| 조선대학교, 취업성공 사관학교 첫 운영 강도 높은 취업역량 강화 훈련, 국내30대 그룹사 채용 전문가 대거참여 |
| 2020년 04월 24일(금) 21:32 |
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24일 조선대학교에 따르면 취업전략팀은 27일까지 '2020학년도 취업성공 사관학교' 참가자를 모집하여, 오는 5월부터 한 달간 프로그램을 진행한다.
'2020학년도 취업성공 사관학교'는 학생들을 대상으로 한 취업 관련 수요조사의 결과를 반영해, 채용 전문가들이 4단계에 걸쳐 입사지원서, 자기소개서, NCS 학습, 면접 컨설팅을 제공하는 프로그램이다. 그간 조선대학교는 취업을 준비하는 학생들의 니즈(needs)를 인지하고, 실질적인 도움이 되는 프로그램을 운영하기 위해 여러 차례 수요조사와 건의사항을 받았다.
지난 11월 27일부터 12월 11일까지 재학생 2,270명을 대상으로 진행된 '2019학년도 진로 취·창업 구직활동 교육수요자 설문조사'에서 응답자들은 ‘정부기관’을 가장 선호하였으며, NCS 특강, 자기소개서와 면접 컨설팅이 필요하다고 답했다. 또 '2019학년도 2학기 교원 CQI 보고서' 건의사항에는 대학 강의에서 부족한 학생들의 취업 지원을 외부강사의 특강 및 인터넷 강의 등을 통해 보완해 주었으면 한다는 요구도 있었다.
'2019년 잡 컨설팅 및 입사목표기업 분석공모전 결과보고서'에서는 취업 희망 기업 유형으로 공기업(42.26%)이 가장 높았으며, 자기소개서 첨삭, 직무 교육, NCS 교육 등이 필요하다고 요청했다. 이에 조선대학교는 학생들의 수요에 따라 대기업 직무 선택과 대응 전략, 공기업 NCS기반의 채용 프로세스를 반영한 '2020년 취업성공 사관학교'를 기획했다.
이번 프로그램은 소그룹 단계별 교육으로 구성됐다. 1단계(STEP1)에서는 직무 이해, 입사지원서 작성법, 면접 대응전략, NCS직업기초능력평가 문제풀이에 관한 온라인 강의가 진행된다. 2단계(STEP2)에서는 1단계의 NCS학습을 기반으로 개인별 NCS 모의고사를 진행해 실전시험에 대비한다.
3단계(STEP3)와 4단계(STEP4)에선 개인별 맞춤형 입사지원서 컨설팅(대면)과 면접유형별 실습 피드백(비대면)을 통해 면접 자신감을 향상시키는 시간을 갖는다. 이 단계에서는 현재 공기업 외부 면접관으로도 참여 중인 국내 30대 그룹사 채용 전문가들이 대거 참여한다.
한편, 윤오남 취업학생처장은 "프로그램을 성실하게 참여하지 않는 참가자는 중도 탈락시키고, 참가자들의 건의사항을 매달 프로그램에 지속적으로 반영하겠다면서, 이번 프로그램이 참여하는 전원이 취업 역량을 확실하게 끌어올릴 수 있도록 최선을 다 해 운영하겠다”고 말했다.
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